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懷揣“誠意”大調研

甘孜日報    2018年05月14日

三論深入扎實(shí)開(kāi)展全州“大學(xué)習、大討論、大調研”活動(dòng)

◎本網(wǎng)評論員

問(wèn)題是時(shí)代的聲音,民心是最大的政治。問(wèn)題需要在調研中發(fā)現,難題需要在調研中破解。調研的過(guò)程,其實(shí)就是了解問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程?!按笳{研”,既是此次活動(dòng)的難點(diǎn)與重點(diǎn),更是其著(zhù)眼點(diǎn)與著(zhù)力點(diǎn)。唯有精準“大調研”,才能真正在馳而不息地解決問(wèn)題與破解難題中,為推動(dòng)治蜀興川再上新臺階交上一份優(yōu)異的“甘孜答卷”。

調查研究,既不是一種“擺設”,更不是一道“風(fēng)景”,而是謀事之基、成事之道,她不僅是我們共產(chǎn)黨人的“傳家寶”,而且更是我們做好各項工作的基本功。早在1930年5月,毛澤東同志就在《反對本本主義》一文中鮮明提出:“沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權”;習近平總書(shū)記在十九大后首次中央政治局民主生活會(huì )上明確要求,“抓好落實(shí),必須大興調查研究之風(fēng),對真實(shí)情況了然于胸?!泵鎸α暯娇倳?shū)記的明確要求和省、州委的決策部署,全州廣大黨員干部一定要有眼睛向下的決心和甘當小學(xué)生的精神,放下身子、邁開(kāi)步子、走出院子,切實(shí)讓“大調研”真正成為提升能力素質(zhì)的“大熔爐”、檢驗工作作風(fēng)的“大考場(chǎng)”和考驗擔當作為的“試金石”。

“不明察,不能燭私?!秉h的十八大以來(lái),中央和省州委狠抓作風(fēng)建設,調研風(fēng)氣為之一新。在一些地方,干部下基層天數已成考核的剛性要求,領(lǐng)導干部深入基層“微服私訪(fǎng)”已漸成常態(tài),但不可否認的是,仍有一些調研可謂是徒有其表:“踩點(diǎn)式”的走馬觀(guān)花;“盆景式”的只看不問(wèn);“報喜式”的探訪(fǎng)政績(jì);“脫節式”的回避落實(shí);……細覽調研中暴露出的這些問(wèn)題,從表面上看或許是部分干部心態(tài)浮躁、認識不到位;追根溯源,則是愛(ài)民情懷不深、工作作風(fēng)飄浮、問(wèn)題意識欠缺、分析思考能力不足、解決問(wèn)題難題本領(lǐng)不強。倘若我們的調研只是停留在“坐著(zhù)小車(chē)轉,隔著(zhù)玻璃看,臨走說(shuō)聲‘好好干’,結果啥事也沒(méi)辦”,那還有何思想增量、情感增量和價(jià)值增量呢?實(shí)踐告訴我們:經(jīng)驗主義的調研不會(huì )有新發(fā)現;形式主義的調研只會(huì )新瓶裝舊瓶;教條主義的調研定會(huì )陷入預設藩籬;機會(huì )主義的調研更是功利做派十足。如果調研隔了一層紙,那么落實(shí)到政策執行上,相隔的可能就是一座山。

當下,我州“大調研”的核心要義,就是要著(zhù)眼州委總體工作格局、著(zhù)眼全州改革發(fā)展民生穩定大局、著(zhù)眼百姓訴求、著(zhù)眼干部作風(fēng)轉變、著(zhù)眼能力素質(zhì)提升,主動(dòng)深入到矛盾集中的區域、問(wèn)題多發(fā)的地方,帶著(zhù)問(wèn)題下去,找準短板弱項,帶著(zhù)答案上來(lái),推動(dòng)問(wèn)題解決。一句話(huà),就是要服務(wù)決策、服務(wù)工作、服務(wù)群眾。實(shí)事求是的調研是科學(xué)決策的前提和基礎,是事關(guān)人民群眾切身利益的根本和保障。如何確保我州“大調研”活動(dòng)落地見(jiàn)效、持久給力?這就要求全州每一名領(lǐng)導干部在“大調研”活動(dòng)中必須懷揣“誠意”這塊“敲門(mén)磚”。

懷揣“誠意”大調研,就必須打有準備之仗。調查研究,帶著(zhù)筆比不上帶著(zhù)心。在調研之前,首先要做足功課,精心設計調研選題、制作調研方案,明確調研重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、痛點(diǎn)、盼點(diǎn),既不能提前預設調子,更不能帶著(zhù)自我觀(guān)點(diǎn),否則,調研結果只能在虛假和荒謬的路上越走越遠。盡管目前各級干部在調研活動(dòng)中都倡導“不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報、不用陪同,直奔基層、直插現場(chǎng)”,但這并不意味著(zhù)調研就是一場(chǎng)心血來(lái)潮、說(shuō)走就走的“旅行”。只有做足功課,才能幫助自己更快更好地融入調研主題、更深更準地走進(jìn)群眾心里,進(jìn)而確保調研活動(dòng)有的放矢。

懷揣“誠意”大調研,就必須打有收獲之仗。調查研究是掌握第一手資料的最佳途徑,但怎么調查、如何研究,這中間大有學(xué)問(wèn):是沿著(zhù)“劇本”走、隔著(zhù)“玻璃”看、蜻蜓點(diǎn)水問(wèn)、回避問(wèn)題議,還是走進(jìn)群眾訪(fǎng)、定心坐下談、深入蹲點(diǎn)摸、緊跟問(wèn)題找?其結果肯定大不一樣。因此,只要我們在“大調研”中始終保持不畏難、不怕苦、不怕累的心態(tài),始終保持謙虛、務(wù)實(shí)、低調的作風(fēng),撲下“身子”,放下“架子”,多方位、多渠道、多層次與群眾零距離、面對面、心貼心接觸,主動(dòng)找問(wèn)題、求批評、聽(tīng)建議,就一定能在親眼所見(jiàn)、親耳所聞、親口所問(wèn)、親身所感之中,找到群眾的最盼、最急、最憂(yōu)、最怨,聽(tīng)到群眾原汁原味的大實(shí)話(huà)、心窩子話(huà)甚至逆耳話(huà),從而獲得最全面、最真實(shí)、最接地氣、最有價(jià)值的信息??梢?jiàn),“真”與“實(shí)”,是“大調研”的“命門(mén)”。

懷揣“誠意”大調研,就必須打有回音之仗。調查研究,一萬(wàn)句“我來(lái)了”比不上一句“解決了”。調研,最怕就是“一走了之”,沒(méi)有回音。領(lǐng)導干部的新面孔見(jiàn)了又見(jiàn),基層單位的老問(wèn)題提了又提,若結果總是“帶回去再討論、再研究、再定奪”,幾次三番的無(wú)果而終,不僅會(huì )傷害調研對象的心,而且更會(huì )損害黨和政府的形象。因此,調研帶回的一定是“資料”而非“材料”、是“思考”而非“思緒”、是“問(wèn)題”而非“評價(jià)”;調研之后的首要任務(wù),絕對不是匯總調研次數和梳理問(wèn)題總量,而是著(zhù)手在“研究”中甄別問(wèn)題的真偽、在“決策”中找準破解的“對策”、在“執行”中追蹤反饋意見(jiàn)建設,并通過(guò)建立“清單式交辦、銷(xiāo)號式管理”等行之有效的機制,放大政策措施的共振效應,確保事事有交代、件件有著(zhù)落、事事有回音。調查研究就像“十月懷胎”,決策就像“一朝分娩”。只有始終堅持“調研并重、研以致用”,才能真正用“解決問(wèn)題”這把“金鑰匙”打開(kāi)調研對象的心門(mén)。

實(shí)踐是最大的課堂,群眾是最好的老師。只要全州各級領(lǐng)導干部在“大調研”活動(dòng)中始終不渝地堅持真調查、真發(fā)現、真研究、真解決,就一定能回歸調查研究的本質(zhì)、本真和本源,并順著(zhù)州委確立的建設美麗生態(tài)和諧小康甘孜的清晰脈絡(luò ),以愛(ài)民為民的情懷破解問(wèn)題難題,以務(wù)實(shí)擔當的作風(fēng)和出色的實(shí)干實(shí)效實(shí)績(jì)?yōu)橥苿?dòng)治蜀興川再上新臺階貢獻“甘孜力量”!





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